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崗位信息 招聘崗位：操作工（汽車(chē)配件裝配） 企業(yè)性質(zhì)：國(guó)企正式合同（非勞務(wù)派遣） 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市渾南新區(qū)白塔堡 錄用條件 45周歲以下； 中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從崗位安排； 身體健康，有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能適應(yīng)沈陽(yáng)寶馬倒班時(shí)段（12/12）者優(yōu)先。 薪酬待遇 崗位工資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+夜餐、每月實(shí)發(fā)工資3500-4500元+年底獎(jiǎng)金； 五險(xiǎn)一金； 年度體檢，報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)； 防暑降溫費(fèi)； 取暖補(bǔ)貼等福利。 聯(lián)系方式 024-31288660 sky.xue@syfesco.com

線束工 崗位信息 單位簡(jiǎn)介：沈陽(yáng)沈飛線束科技有限公司，是沈飛公司的子公司，屬國(guó)有企業(yè)性質(zhì)。 工作性質(zhì)：派遣制 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈北新區(qū)蒲河路礦中附近 薪酬福利：月薪2K-3.5K元（職級(jí)工資+績(jī)效工資+午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼）、五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)勵(lì)性工資+采暖費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日實(shí)物福利+員工生日福利+定期體檢； 工作時(shí)間：早8晚5，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息、享有高溫假，加班視生產(chǎn)情況安排； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)產(chǎn)品電纜的制造，以手工操作為主，工作環(huán)境比較安靜，需要有細(xì)心、耐心的人員。 招聘要求 年齡：33歲以下，男女不限； 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 聯(lián)系方式 024-31288079 claire.zhang@syfesco.com（請(qǐng)注明應(yīng)聘職位_姓名）

采購(gòu) 公司主營(yíng) 管道及管道配件、壓力容器及進(jìn)出口 崗位要求 國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)或在企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易工作； 英語(yǔ)六級(jí)以上或相當(dāng)于六級(jí)，口語(yǔ)流利； 根據(jù)工作需要，能夠適應(yīng)隨時(shí)出差的任務(wù)； 溝通能力強(qiáng)，懂ISO9001質(zhì)量審核。 工作地點(diǎn) 遼寧省撫順市新?lián)釁^(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 薪酬待遇 年薪 10 萬(wàn)元左右 工作一整年之后，年底有13薪 簡(jiǎn)歷郵箱 kyra.ji@syfesco.com 聯(lián)系電話 024-31288081

質(zhì)量經(jīng)理 崗位信息 公司性質(zhì)：合資汽配行業(yè) 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 薪酬福利：薪資18-25萬(wàn)或面議、五險(xiǎn)一金、14薪 工作時(shí)間：雙休、法定假日、法定年假 職位描述 參與工廠籌建期工作并負(fù)責(zé)組織建立公司質(zhì)量管理體系，并有效推動(dòng)實(shí)施； 負(fù)責(zé)管理質(zhì)量各項(xiàng)工作，制定部門(mén)工作培訓(xùn)計(jì)劃和工作目標(biāo)KPI管理； 負(fù)責(zé)管理和配合IATF16949質(zhì)量管理體系外部審核，并有效推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善； 負(fù)責(zé)建立內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題收集系統(tǒng)，并組織分析和推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善 負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檢驗(yàn)制度（包括外購(gòu)件檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品交付檢驗(yàn)），將產(chǎn)品缺陷遏制，確保不被發(fā)運(yùn)至顧客； 負(fù)責(zé)推動(dòng)和組織內(nèi)部質(zhì)量?jī)?nèi)審（包括產(chǎn)品審核、過(guò)程審核、體系審核、管理評(píng)審），建立內(nèi)部有效的質(zhì)量控制系統(tǒng)； 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)并有效實(shí)施； 負(fù)責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)管理儲(chǔ)備工程師 某德資汽車(chē)智能制造公司為發(fā)展開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，更好地為寶馬中國(guó)提供汽車(chē)智能制造服務(wù)，在前期籌備階段，擬定向培養(yǎng)3名工程師赴德國(guó)總部進(jìn)行為期6-8個(gè)月的工作培訓(xùn)，為日后新公司產(chǎn)品投入生產(chǎn)做技術(shù)管理儲(chǔ)備，通過(guò)培訓(xùn)并取得執(zhí)業(yè)資格后可成為新中國(guó)公司管理層。該公司在全球的客戶為寶馬，保時(shí)捷，奔馳，奧迪，大眾等著名車(chē)企。 任職要求 車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)、自動(dòng)化等相關(guān)汽車(chē)生產(chǎn)配套專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆及往屆三年內(nèi)研究生； 英語(yǔ)達(dá)到六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并能熟練使用；德語(yǔ)達(dá)到歌德學(xué)院A2標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮； 能夠熟練使用辦公軟件及專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件； 相關(guān)本科學(xué)歷應(yīng)聘人員須在汽車(chē)整車(chē)生產(chǎn)行業(yè)工作五年以上并提供相關(guān)工作證明； 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立生活能力。 薪酬及其他 應(yīng)聘人員簽訂委