公司名稱:
沈陽(yáng)中德開物業(yè)管理服務(wù)有限公司
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)建立公司全面、系統(tǒng)的人力資源管理體系；
負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化人力資源管理制度流程；
負(fù)責(zé)制定公司人力資源管理各模塊年度計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施，并實(shí)時(shí)調(diào)整以保證執(zhí)行結(jié)果；
依據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，制定年度人力資源預(yù)算；
負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展規(guī)劃，建立有效的人員招募通道；
負(fù)責(zé)公司各部門人員的定崗定編及任職資格分析，進(jìn)行相應(yīng)的人員調(diào)配選拔工作；
制定符合公司發(fā)展的薪酬體系以及階段性績(jī)效激勵(lì)方案，獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施；
依據(jù)公司發(fā)展，組織制定公司績(jī)效考核制度，定期進(jìn)行員工績(jī)效考核；
維護(hù)企業(yè)員工關(guān)系，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，培養(yǎng)儲(chǔ)備核心崗位人員，做好梯隊(duì)建設(shè)；
負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)政府關(guān)系的建立工作。
任職要求：
年齡40歲以下，黨員優(yōu)先；
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)（年限）：10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、解決問題能力。
工作地點(diǎn)：
沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中央大街21號(hào)
工作時(shí)長(zhǎng)：
雙休
薪酬福利：
8000-10000元/月，提供午餐，無班車
識(shí)別二維碼 申請(qǐng)?jiān)撀毼?/strong>
